Bemanningen du trenger. Når du trenger den
Du vet de finnes der ute. De er ledige, og de vil gjerne jobbe. Du vet bare ikke hvor de er. Om de kan. Eller hvordan du skal nå dem.
Du har din egen liste med folk du kan spørre. Men det tar tid. Og listen er tross alt begrenset. Hva om du både kan spare tid og få tilgang til en større ‘liste’?
Jelpr hjelper deg med akkurat det. Vi kobler rett og slett din virksomhets behov for rask og kvalifisert arbeidskraft med mennesker som er tilgjengelige. Og har rett kompetanse. Så i stedet for at du ringer rundt for å finne en som er ledig, kommer de ledige til deg. På et øyeblikk.
Norges største barnehagekjede bruker Jelpr
Læringsverkstedet er Norges største barnehagekjede med over 250 barnehager fra nord til sør. Daglig sørger over 6 000 ansatte for at titusenvis av barn blir sett, hørt og tatt vare på i Læringsverkstedets barnehager.
Jelpr hjelper Læringsverkstedet med rett kompetanse, på rett sted til rett tid - slik sparer Læringsverkstedets barnehager både tid og penger.
Ulna barnehagene bruker Jelpr
Ulna er en profesjonell barnehageaktør som drifter 24 barnehager i Norge. Hovedsatsningen til Ulna er: "Se meg- vær der for meg". Gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid gjør Ulna barna robuste. Som en glødende engasjert samfunnsaktør gir de barna det beste utgangspunkt for livsmestring. Satsningen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. Alle barn skal bli sett, hørt, anerkjent og respektert. Ulna legger vekt på å være helsefremmende for alle; barn, foreldre og ansatte!
Jelpr hjelper Ulna med rett kompetanse, på rett sted til rett tid - slik sparer Ulna sine barnehager både tid og penger.
Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål bruker Jelpr
Kanvas er Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. På ideelt grunnlag bidrar Kanvas til å bedre barns oppvekstvilkår, og foreldrenes hverdag gjennom drift av kvalitetsbarnehager. Kanvas har 65 barnehager i Norge, og hver dag sørger 1 300 engasjerte medarbeidere for at 4 200 barn blir sett, hørt og tatt vare på i en av Kanvas sine barnehager.
Kanvas bruker Jelpr til å bygge opp, og vedlikeholde sin egen vikarpool. De deler sine vikarer mellom barnehager der det er geografisk mulig, noe både barnehagene og vikarene setter stor pris på. Funksjonalitet i Jelpr sin plattform som å automatisere booking av vikaroppdrag, og et klikk for å innhente politiattest, verdsettes og effektiviserer en hektisk hverdag for Kanvas-barnehagene.
Bygg opp og administrer deres ressurspool med Jelpr
Jelpr er et verktøy som gjør det superenkelt for deres virksomhet å bygge opp og administrere deres egen ressurspool. Vi Jelpr dere med å bygge ressurspoolen, fylle på med nye dyktige tilkallingshjelp, dele på tilkallingshjelpen og varsle de om ledige jobber.
Jelpr koster ingenting for tilkallingshjelpen og kun en fast månedspris for arbeidsgiveren. Jelpr har ingen bindingstid.
Gevinster ved å bruke Jelpr
- Minimere bruken av vikarbyrå
- Optimalisere utnyttelsen av tilkallingshjelpens ledige kapasitet
- Minske behovet for å rekruttere nye tilkallingsressurser
- Bruke mindre tid på varsling og oppfølging
- Få mer fornøyde tilkallingshjelpere
- Kostnadseffektiv rekruttering av nye tilkallingsressurser
- Kunne dele ansatte og tilkallingsressurser mellom ulike enheter
- Medlemsfordel som bygger lojalitet
- Betydelig inntekstspotensial for organisasjoner
- Kostnadseffektiv bemanningsplanlegging
Ring oss så skal vi vise hvordan det hele gjøres i praksis