Rekrutter fleksible arbeidstakere med Jelpr

Tilgang til et stort nettverk av arbeidssøkere

Jelpr har bygget opp et stort og voksende nettverk av personer som søker både vikaroppdrag, deltids- og heltidsstillinger. Nettverket utvides som følge av at Jelpr vokser, samtidig som eksisterende brukere verver nye arbeidssøkere til plattformen. Når din arbeidsgiver blir kunde hos Jelpr, vil dere bli eksponert for personer som søker jobb fra vårt nettverk. Dette reduserer risikoen for at dere må starte rekrutteringsprosessen fra bunnen når behovet plutselig oppstår.

Hvordan fungerer plattformen?

Jelpr sin plattform fungerer som en matchingsløsning. Alle arbeidssøkere i vårt nettverk legger inn hvilken bransje de ønsker å jobbe i, og hvor i landet de søker jobb. Når din arbeidsgiver registrerer sin bransje og lokasjon, blir dere automatisk synlige for arbeidssøkere som ønsker jobb hos dere.

Dersom dere har spesifikke krav til kandidatene, kan vi hjelpe dere med å finne aktuelle kandidater i vår database basert på for eksempel ønsket utdanning eller jobberfaring.

I tillegg til dette får våre kunder en fleksibel rekrutteringslenke som de kan bruke til å kanalisere alle søknader direkte inn i Jelpr sin plattform. Vi har lang erfaring med å veilede våre kunder til å bruke denne rekrutteringslenken til å rekruttere på en enkel og kostnadseffektiv måte.

Ved å bruke denne tilnærmingen vil din virksomhet motta søknader fra potensielle kandidater gjennom hele året, slik at dere alltid har tilgang på ressurser når behovet oppstår. På den måten slipper dere å starte prosessen fra bunnen med en stillingsannonse. Dette gir en mer kostnadseffektiv og mindre stressende rekrutteringsprosess. Samtidig mener vi at kvaliteten på ressursene blir bedre når rekrutteringen foregår jevnt og planlagt, fremfor å haste inn nye ressurser i siste liten.

For de som ønsker enda mer kontroll, tilbyr Jelpr også funksjonalitet for å administrere og kalle inn ressurser direkte fra plattformen. Dette er valgfritt, men gir en helhetlig løsning for de som ønsker en fullverdig personaladministrasjon.

Hva sier våre kunder?

"Med Jelpr har jeg rekruttert en pool av ansatte, og jeg bruker innkallingsmodulen når jeg plutselig har behov for de."

"Med Jelpr sin rekrutteringsmodul får vi alle søknader samlet i én portal, noe som gir oss full oversikt og en mer effektiv prosess. I tillegg bruker vi innkalling, administrasjon og deling, som gjør at vi har en helhetlig plattform for alt fra rekruttering til daglig drift."

Konklusjon

Med Jelpr sin plattform kan din arbeidsgiver rekruttere året rundt, uten å måtte betale dyre engangsbeløp for annonsering eller oppleve stresset som følger med hastverk i rekrutteringsprosessen.

Fordelene med å rekruttere med Jelpr

✔ Tilgang til et stort og voksende nettverk av personer som søker jobb.
✔ Kostnadseffektivt: Ingen dyre engangsannonser – du betaler en fast månedspris for å være på plattformen.
✔ Effektiv søknadshåndtering: Alle søknader samles automatisk på ett sted, klart til gjennomgang.
✔ Fleksibilitet og full kontroll: Mulighet til å administrere og kalle inn ressurser direkte fra systemet.

Har du flere behov enn bare fleksibel rekruttering?

Les mer om Jelpr sine tre moduler her.

Kontakt oss

Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende demonstrasjon av hvordan Jelpr kan forenkle rekrutteringen til din arbeidsgiver? Ta kontakt med oss på e-post: kontakt@jelpr.no.

Spørsmål og svar